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第14部分（第1页）

现今许多CEO都提到，有效的督导是他们取得成功的重要因素之一。

的确，一位优秀的导师可以帮助我们拓展视野，建立自信，树立榜样，提高你的各方面的能力，帮你跨入你自己理想的行业，指导你在其中不断发展。

在这里我还想提提海伦&；#8226；凯勒的故事。

海伦&；#8226；凯勒她从小双目失明，又聋又哑，她靠用手触摸、用嘴尝味、用鼻嗅闻，来熟悉周围黑暗沉寂的世界。

看起来那局限之大她简直无可奈何。

你怎么去教一个听不见的人？她不会说话，你怎么知道她需要什么？她既看不见又听不见，可是她到底是怎样知道你在哪儿的？海伦&；#8226；凯勒在精神上不屈服于这种清冷生活。

由于连诅咒和抱怨都不可能，她只好用身体的剧烈晃动对父母和周围的人发脾气，来说明她心灰意冷的心境。

看来她命中注定要在与世隔绝的无声世界里绝望地度过一生。

可是一个卓越非凡的年轻女子闯进了她的生活，此人可以看作生活中的强人，她就是安妮&；#8226；沙利文。

海伦&；#8226；凯勒的潜能被安妮&；#8226；沙利文所挖掘而开始开发，她进展缓慢、饱受痛苦，有时停止不前，但她继续努力，终于成为世界各国尊敬的作家、演说家和坚毅勇敢的光辉榜样。

不管你想学习什么，其他许多人都已经学过了。

你设定了一些目标以后，找一个你能获得一定建议的、充满热情的辅导老师。

永远不要害怕问，永远不要害怕问你所能找到的导师。

即使你以前从不认识他们。

人们通常都喜欢帮助别人，喜欢被别人问及自己的专长。

如果你能交换一些技能，那更好。

有许多时候，大家别指望通过几百页的书籍来学会如何操纵电脑。

许多事情都有一层“窗户纸”

，关键看有没有导师来帮你穿透。

真正的生命导师不一定是卓有成就的人。

不能因为一个人具有必备的经验和资力就以为他会愿意当你的良师。

督导人永远都会是志愿的。

当被督导者取得了一定的成绩后，督导人不要吝惜你夸奖的言词，与他共分享的同时，也为自己取得的成就感到骄傲吧，因为是你帮助他充分发挥了他的潜能。

对于导师来说，学生的成功就是自己的成功。

但作为被导者的你有了进步时，要小心向你的导师汇报你的成绩，因为你今天取得的成绩是不是你的导师也梦寐以求的，而又一直未能得到的？

小心，别激起导师的妒忌和红眼。

因为妒忌和红眼是我们人类最普遍的弱点。

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